Subsidies particuliere opleidingen

Tandarts-praktijkhouder

Voor cursussen tandarts-, preventie- of paro-assistent bij gespecialiseerde of private instellingen is het vaak niet mogelijk om als praktijkhouder gebruik te maken van subsidieregelingen, zoals Praktijkleren, het Stagefonds Zorg of de SLIM-regeling. Hoewel sommige particuliere opleiders in het Crebo staan, voldoen hun opleidingen vaak niet aan alle subsidievoorwaarden, zoals de vereiste duur en het aantal onderwijsuren. Het is daarom raadzaam om per student en per opleiding na te gaan of één van de genoemde subsidies van toepassing kan zijn.

SectorplanPlus

Het doel van de SectorplanPlus-regeling is een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten binnen zorg en welzijn gericht op instroom en opleiding van nieuw personeel, opscholing van personeel zodat ruimte ontstaat voor instroom van nieuwe mensen, behoud van medewerkers en het opleiden van extra praktijk-/werkbegeleiders (voor begeleiding van leerlingen).

Binnen de SectorplanPlus-regeling kan voor 4 doelgroepen werknemers een subsidie voor scholing worden aangevraagd:

• Nieuwe instroom: dit betreft werknemers die maximaal 2 jaar bij je in dienst zijn bij de aanvang de opleiding;
• Opscholing: dit betreft werknemers die via een kwalificerende opleiding worden opgeschoold om ruimte te creëren voor nieuwe instroom;
• Praktijkbegeleiding: dit betreft werknemers die worden opgeleid tot praktijk/ werkbegeleider om leerlingen te kunnen begeleiden;
• Behoud: zittende medewerkers (niet vallend onder bovenstaande groepen werknemers) die deelnemen aan een opleiding gericht op behoud van medewerkers.

Voor de werknemers die onder de definities van nieuwe instroom, praktijkbegeleiding of behoud vallen, kan subsidie worden aangevraagd voor training en ontwikkeling die zijn gericht op het stimuleren van competenties en vaardigheden van nieuwe medewerkers en huidig personeel om zo het gewenste niveau voor toekomstige inzetbaarheid te bewerkstellingen. Denk hierbij aan vakinhoudelijke (bij)scholing, scholing gericht op duurzame inhoud van medewerkers, het toerusten van (nieuwe) praktijkbegeleiders (gericht op begeleiden nieuwe medewerkers. Deze scholing moet zijn gericht op het werken in de zorg- en welzijnssector.

De KNMT heeft het subsidieverlenende orgaan gevraagd of een cursus tot preventie-assistent (en opleiding tot tandartsassistent niet zijnde een mbo-opleiding) onder de categorie training en ontwikkeling valt en subsidiabel is. Het orgaan geeft aan dat dit, na het indienen van een individuele aanvraag, door de commissie AMR zal worden beoordeeld. De subsidie bedraagt in beginsel 50% van de kosten met een maximum van € 2.000,- per deelnemer per activiteit, maar kan afhankelijk van omvang van de praktijk en de omzet/balanstotaal stijgen naar 60 tot 70% van de kosten.

Aanvragen

Een tandarts-praktijkhouder kan een aanvraag doen voor een subsidie vanuit de SectorplanPlus-regeling.

Algemene informatie over de subsidieregeling

Programma van eisen 2024-2025 (voorwaarden subsidie)

Handleiding aanvragen subsidie 

Gesubsidieerde leer-werktrajecten

In een dergelijk traject wordt een werkzoekende omgeschoold tot tandartsassistent door middel van het werken in de praktijk in combinatie met het volgen van de opleiding tot tandartsassistent. De loonkosten (eerste 2 maanden) en (een deel) van de opleiding wordt door het UWV bekostigd. 

Informeer bij het Leerwerkloket of er in jouw regio al gesubsidieerde leer-werktrajecten zijn opgezet.